骨干员工落户厦门条件:企业骨干落户厦门小孩能随迁吗?

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本文目录一览：

• 1、厦门落户政策放宽(更多人才、更多机会)
• 2、2023年厦门市户口落户新政策
• 3、厦门骨干人才认定标准2023

厦门落户政策放宽(更多人才、更多机会)

1、降低落户门槛：在厦门工作满1年的人才，只要符合条件，就可以申请落户。放宽落户范围：不仅限于高端人才，还包括其他领域的优秀人才。提高落户待遇：落户后可以享受更多的优惠政策，如购房优惠、子女入学等。

2、在思明区、湖里区兴办企业，从2003年度起年实际纳税额在30万元以上；兴办高科技型企业、科学研究单位的年实际纳税额在20万元以上的，可一次性迁入3人户口。年实际纳税额每增加20万元以上的，迁入名额增加1人。

3、持有厦门市《暂住证》或《居住证》连续至少满5年参加厦门市社会养老保险连续满5年；有固定职业并签订劳动合同；拥有房屋所有权证的住所（租房不算）；无犯罪证明。

4、优化部分落户政策 一吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户。

5、法律依据：《厦门市人民***关于完善我市户籍迁移政策的通知》 放宽重点群体落户限制（一）放宽高校毕业生、技术工人、留学归国人员落户限制。

2023年厦门市户口落户新政策

1、在同一企业连续工作满3年并在该企业连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴），续签劳动合同3年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁。

2、放宽高校毕业生落户、技术工人落户、留学归国人员落户限制。

3、第二条厦门市常住户口登记、迁移及其管理适用本规定。暂住人口登记管理按照《厦门市暂住人口登记管理规定》执行。第三条建立城乡统一的户口登记管理制度，实行以居民合法固定住所、职业和经济来源等主要生活基础为户口迁移落户依据。

4、报到证未使用的，那是毕业生落户的，社保要求厦门移交3个月，符合年龄45岁以下的，可以落户。本科生：刚毕业的2023年刚毕业的本科生。这个方式也可以分为两种情况。

5、厦门落户政策细则具体如下：技能落户 条件（同时满足）：（1）有证书，证书等级为中级或者；（2）社保：中级证1年社保，证3个月社保；（3）年龄：男50、女40。

6、持续优化小提单电子化改造，深化区块链技术应用，提升在线物权交接安全性。到2023年，厦门港重点港区整体连片开发取得阶段性进展。持续推动港口物流单证全程电子化和标准化建设，支持行业龙头企业推动港航数字化升级和平台化建设。

厦门骨干人才认定标准2023

福建省高层次人才认定（2020年版）C类人才入选者；厦门市“双百计划”领军型创业类B（成长期）、C（起步期）人才、“海纳百川”人才***领军人才获得者（金鹭英才卡持卡人）、市青年创新创业人才A类、市拔尖人才。

厦门人才房申请条件主要包括以下几个方面：申请人必须具有厦门市户籍或者持有厦门市有效居住证。申请人需要符合厦门市人才认定标准，包括高层次人才、骨干人才、新引进人才等。

年6月16日至9月15日。根据查询中国厦门市人社局***可知，该市人才引进时间定于2023年6月16日至9月15日，骨干人才认定时间定于2023年6月16日至9月15日。骨干人才指的是一个公司或者企业部门的中坚力量。

技术骨干人才是由各区***（管委会）根据自身产业发展需要认定的人员。经各区（管委会）认定，并由各区（管委会）录入“大学生五折租房”平台名单库后的技术骨干人才，才能在平台以“技术骨干人才”方式提出保障资格申请。

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