厦门高端人才户口落户条件:厦门 高端人才 购房补贴?

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本文目录一览：

• 1、厦门骨干人才认定标准2022
• 2、厦门为什么人口流失率那么高?
• 3、厦门湖里区:新引进的高层次教育人才最高给予100万元安家补贴
• 4、人才补贴哪些地方有

厦门骨干人才认定标准2022

1、申请时原则上距法定退休年龄5年及以上，在我市企事业单位（含驻厦省部属事业单位）工作的在职在岗人才；符合A类及以上人才、厦门市“双百***”领军型创业人才A类或成熟期人才、或按原政策取得人才房或享受住房补贴的人才，可不受距法定退休年龄5年及以上限制。

2、新标准降低了基本薪酬要求，将企业人才年薪标准调整为社会平均工资的4倍以上，同时放宽了年龄限制，鼓励更广泛的群体参与高层次人才认定。厦门不再过分依赖传统的科研成果、奖项和学历作为单一评价依据，而是强调薪酬、岗位、工作经历和创业成果，体现社会认可、科学评价和简便执行的原则。

3、提高补贴 对2021年7月1日起新引进的全日制毕业生补贴按以下标准发放： _博士（不超过40周岁）每人8万元； _硕士（不超过35周岁）每人5万元； _“双一流” 建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科（不超过30周岁）每人3万元； _其他高校应届本科每人1万元。

4、职业见习生活补助：企业为厦门生源及在厦大中专院校2年内未就业毕业生提供见习岗位的，可申请给予见习人员的见习生活补助，补助标准为1980人/月。求职创业补贴：给予我市高校中符合条件的贫困毕业生、残疾毕业生每人一次性2000元的求职创业补贴。

5、或者具有国外学士及以上学位，或者具有中级及以上职称，或者具有技师职业资格；（4）经市人社部门认定符合条件的骨干人才。

厦门为什么人口流失率那么高?

其次，就业岗位的不足和较低的收入水平也是人口流动的原因。由于土地有限，厦门的产业一直在转型升级，导致就业岗位相对较少。就业岗位的不足，加上收入偏低，使得厦门对人口的吸引力下降。再者，外来务工人员的政策改变也对人口流动产生了影响。

厦门近两年人员确实流失挺严重，主要原因在于房价太高，年轻人的收入普遍一般，由此产生的归属感太弱，很多***衡再三后，还是去往广州，重庆，成都，武汉等性价比较高城市发展。厦门的城中村拆迁太多，低收入群体越来越难以租到一间自己心仪的房子（主要租金太高）。

号称“世界工厂”的东莞，当地的制造业依然在全国有着不错的名气。虽然这些年东莞的人口流失率较高，但是有句话叫做“瘦死的骆驼比马大”。作为广东主要的外贸口岸和交通枢纽，来到东莞上班的人还是很多，到了春节期间，外来务工的人们自然回家过年，也会出现“空巷”的情况。

员工的成本高。雇佣关系多元化，***流失率高，管理***量大，劳动合规难度大。风险成本高。

北京和上海，中国最发达的两座城市，外来人口和户籍人口都很多，所以，从春节人口“流失率”来看，比深圳和东莞稍微好点。也有很多年轻人，喜欢把父母接到北京和上海来。“反向春运”也成为当下的一种流行趋势。

厦门湖里区:新引进的高层次教育人才最高给予100万元安家补贴

对教育人才住房保障方面，湖里区对新引进的高层次教育人才（含教育名师和外省籍教育部直属公费优秀应届师范生），按相应层次分别给予100万元、80万元、60万元、40万元及20万元安家补贴。

安家补贴 外省籍部属免费优秀应届毕业生办理正式录用起三年内分期享受安家补贴20万元。生活补贴 对新引进的全日制硕士研究生及以上发放生活补贴，其中硕士每人3万元（不超过35周岁），博士每人5万元（不超过40周岁）。

厦门市人才补贴发放：经公示无异议的，各受理部门发放生活补贴（一次性发放至受理部门指定银行的个人账户）；办理时限：120天（每季度第一个月审核发放上一季度生活补贴）。

适用对象及补贴标准 2021年7月1日起新引进到我市辖区范围内企业和市、区（园区）属事业单位（不含参公事业单位）的人才，按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元予以一次性补贴。

目前厦门市已发放新引进人才生活补贴近5万人，超5亿元。

人才补贴哪些地方有

1、对珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后，各市财政每人给予不少于10万元、20万元的生活补贴。 对粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，省财政每人给予20万元、30万元生活补贴。 国（境）外引进博士和博士后额外获得10万元生活补贴。

2、**福州**：给予“双一流”高校全日制硕士、本科生人才奖励，以及住房保障。 **厦门**：为2021年7月1日起新引进的全日制毕业生提供生活补助和租房补贴。华北地区： **北京**：对符合条件的企业引进毕业生给予落户支持。 **[_a***_]**：给予普通高校毕业生全日制本科生、硕士、博士租房补助。

3、若人才选择自行租住，3年内可按年领取不同标准的住房租赁补贴，补贴标准分别为6万元、8万元、2万元和6万元，且不受落户条件限制。 新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，若在合肥无自有住房，可免费租住国有租赁公司提供的90㎡、70㎡和50㎡的房源3年。

4、龙岗区一次性发放3万元生活补贴。毕业院校属于“双一流”建设高校，或英国泰晤士报高等教育副刊，或QS世界大学排名发布的世界排名前100名的境外高校的硕士研究生可提交申请。

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